要做事，先做人。这是老一辈一直告诫晚辈的至理名言。在生活或职场中，中国人最喜欢做的，不是正正经经的做事，而是怎么去讨得别人欢心。做人或者说懂得人情世故，往往是衡量一个人成才的标准。
别人看不看重你，最主要是看你和他合不合拍，而不是能不能讨他欢喜。真正有本事的人，往往是通过自己的能力，也就是做事的成果，征服别人。只有那些没什么本事的人，才整天喜欢研究人情世故。
不可否认，大多数人都爱听好话，赞扬的话，奉承的话，但当你什么事都不会做的时候，你就会明白，没有人愿意养一个无用的废物。不会做事，全身上下“除了嘴没三两重”的人，是成不了别人重视的人。
什么酒桌文化，怎么敬酒，如何发烟，说起来都是“礼仪”，实际上不过是奴才们爱琢磨的事情，说白了，就是底层讨好上层人的手段。因为自己没本事，只能依靠溜须拍马、阿谀逢迎去讨好别人，获取认同。
只不过，一个只有甜蜜的嘴，没有动手能力的人，讨好谁都没用的。要知道礼仪是礼仪，讨好是讨好。有能力的人，只要不是太过古怪，懂得基本礼仪，就不会被上层人嫌弃，毕竟上层人需要会做事的人。
对于特殊人才来说，哪怕他们性格或社交有些怪癖，也会得到上层的理解。他们能产生的价值，不是那些靠嘴讨好上层人所能比的。两相比较，选谁一目了然。人情世故不是本事，你厉害了，根本不需要人情世故。
能长久存在的，从来都是有能力的人，靠人情世故生存的人，总是一茬换一茬，没有长久的存在。领导或上层人不傻，他们知道自己需要什么，没有能人给他们创造价值，那些嘴甜的人，只怕是会背刺他们。
人情世故看开了，不过是利用与被利用的关系。虽然被人利用不见得是坏事，关键点在于对方与你合作能不能产生价值。如果对方产生不了价值，那这个人情世故也就不是对等关系，覆灭就是迟早的事。
大多数人情世故都是，某些人为了讨好对方而表现出来的“礼仪”，被讨好的一方往往是领导、上层人或能让他获得利益的人。如果是普通人、底层或者不能给他带来利益的人，人情世故往往也就不存在了。
之所以会有人情世故，就是因为有利益的存在，而且是想不劳而获或者以很少的付出得到更多的利益。因此，人情世故往往会掺杂着卑微、讨好，愿意屈居人下，对于自主能力和独立思考，往往被自己忽略。
纵观职场和生活中，当人没有利用价值后，人情世故往往就不存在了，展现的都是赤裸裸的社会真实。再去和那些人谈论人情世故时，他们会说“现实是残酷的，不要玻璃心”。人情世故，其实就是谎言。
可以说，不同的环境，赋予了人情世故不同的意义。实际上，生活和工作中，有正常社交礼仪就足够了。所谓“人情世故”不过是奴性思想作祟，想通过谄媚讨好的方式，得到某些利益或获得别人的认可罢了。
职位越高的人，其实越喜欢上班，因为既不用做基层的工作，还可以指挥别人干活，一种一切尽在掌握中的惬意。越是想掌控一切，越是需要会做事的人，而不是只会嘴甜的人，越是不用在意人情世故。
权力是人类最好的灵丹妙药，能让人精力充沛。不管是谁，在那个位置上，都不愿意下来，那种天下我有的感觉，让人着迷，让人沉醉。满耳恭维的话，自然听得不少，也容易飘飘然，也容易犯糊涂。
充斥着“领导，您先请”、“主任，您厉害”、“老板，你牛逼”等充满人情世故的话语，很容易忘乎所以，但他们也很清楚，别人的吹捧是想要得到他的赏识，什么都不给予，谁还愿意向他纳“忠诚书”呢？
一个人一生能有什么成就，坐到多高的位置，其实都有定数的，这和他自身的价值，所处的环境，遇见的人直接相关。如果自己一无是处，即便有天赐的机缘，能得遇真龙，最终也会一无所获的。
奴才成为主子的或许有，但很少，前提一定是他有真本事。说到底，人情世故只是利用别人给你一个翻身的机会，但机会能不能把握，还是需要有能力的。不然，就算你人情世故做得再好，也还是一个奴才。

---

防水图

有奶就是娘，有钱就是爷

越没本事的越喜欢说某某关系好 感觉整个官场的人都和他关系很好的样子

但事实上这类人往往混的还不错

图不错很好

图不错喜欢

只能说情商低了不懂人情世故

酒桌文化是在糟蹋文化二字，垃圾玩意在传2000年也是垃圾。

说得好！

人情世故让我们玩的明明白白

感谢分享

感谢分享。

感谢分享

感谢分享

看看了

感谢分享，说的有点道理

有本事的就不需要人情事故了？

投胎才是门大学问。

引用

引用第3樓paratina於2026-02-12 07:50發表的 :
但事实上这类人往往混的还不错

那肯定的,真正的行业的佼佼者是少数,大部分人还是靠这些的.

感谢分享

感谢分享

看看了

说了也没说啊

感谢分享

感谢分享